行業(yè)專家把脈問診 共商人才培養(yǎng)大計——現(xiàn)代服務系召開五年制高職酒店管理與數(shù)字化運營專業(yè)申報專家論證會

為了深化職業(yè)教育教學改革，加強各專業(yè)建設水平，保證人才培養(yǎng)質量，推動我系專業(yè)建設可持續(xù)發(fā)展，促招生就業(yè)工作。11月16日晚，現(xiàn)代服務系線上組織召開五年制高職酒店管理與數(shù)字運營專業(yè)申報專家論證會。江蘇聯(lián)合職業(yè)技術學院旅游管理專業(yè)建設指導委員會秘書長馮霞敏、鎮(zhèn)江高等職業(yè)技術學校旅游教研室主任茅蓉、蘇州旅游與財經(jīng)高等職業(yè)技術學校酒店管理教研室主任黃利、現(xiàn)代服務系主任徐海麗、副主任蘇春霞，以及酒店專業(yè)骨干教師出席本次會議。會議由現(xiàn)代服務系主任徐海麗主持。

現(xiàn)代服務系徐海麗主任首先對與會專家表示了熱烈的歡迎，感謝他們對我校五年制高職專業(yè)建設的大力支持，并表達了以此為契機扎實推進現(xiàn)代服務系專業(yè)內(nèi)涵建設的熱切期待。現(xiàn)代服務系副主任蘇春霞介紹了酒店管理與數(shù)字化運營專業(yè)調(diào)研報告的總體思路，匯報了人才培養(yǎng)方案、培養(yǎng)目標設置、課程體系組織、教學進程安排等方面的內(nèi)容。

專家組聽取匯報后，首先對我系的申報材料進行了肯定，表示材料豐富詳實、設計基礎扎實，培養(yǎng)目標切實可行，課程設置體系新穎、與時俱進，緊扣行業(yè)發(fā)展前沿。

論證過程中馮霞敏提出，需要結合教師專業(yè)、學歷層次等，對師資團隊進一步優(yōu)化；根據(jù)當前酒店行業(yè)更為缺乏基層運營及中層管理者的現(xiàn)狀，更好地依托連云港本地優(yōu)勢旅游資源及高星級酒店，培養(yǎng)更多服務本地企業(yè)的優(yōu)秀人才；充分利用好校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地啟航酒店，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。

黃利提出，要進一步明確未來人才培養(yǎng)的職業(yè)面向，爭取落實1+X證書制度；教學時間安排表中，需增加思政實踐課，全面培養(yǎng)學生素質。

茅蓉指出，需考慮更為多樣化的考核方式，尤其是畢業(yè)考核；明確在校期間學生可考取的職業(yè)資格證書與通用類證書，設置必考證書，保證學生學習效果。

論證會的最后，徐主任再次對各位專家指導表達了感謝，她強調(diào)酒店管理與數(shù)字化運營專業(yè)五年制高職的申報要結合專家們提出的建議，認真梳理申報材料中存在的問題與不足，提高人才培養(yǎng)質量，爭取成功申報。

現(xiàn)代服務系高度重視“酒店管理與數(shù)字化運營”五年制高職專業(yè)建設工作，通過本次專家論證會得到了全方位，多角度的指導，更加明確了申報材料的著力點，也對未來的專業(yè)人才建設有了更清晰的方向。